Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае в 1 квартале 2013 г. проведены проверки исполнения норм трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда на предприятиях различных форм собственности Ипатовского района.

В целях выявления, устранения и предупреждения правонарушений в сфере охраны труда и профилактики несчастных случаев на производстве в 1 квартале 2013 г. в ходе проводимых проверок особое внимание уделялось обучению работников требованиям охраны труда. В числе наиболее распространенных нарушений установленных требований законодательства в этой сфере по-прежнему являются не прохождение руководителями и специалистами проверки знаний по охране труда, допуск работников к самостоятельной работе без обучения и проверки знаний по охране труда и стажировки на рабочих местах, отсутствие программ обучения по безопасности труда.

Проверено - 14 предприятий. Выявлено нарушений в области охраны труда - 207.

К административной ответственности привлечено – 14 должностных лиц, ответственных за обеспечение безопасного условия труда.

В связи с не прохождением обучения, инструктажей на рабочем месте и проверки знаний по охране труда отстранено от работы – 60 работников.
Наибольшее количество отстранено: в Ипатовском социально-реалибитационном центре для несовершеннолетних «Причал» - 9 работников; в Отделе имущественных и земельных отношений администрации Ипатовского муниципального района – 5 работников; в ОАО «Агропромышленное снабжение Ипатовское» - 11 работников; в Октябрьском Потребительском обществе Ипатовского РПС – 4 работника, ИП Нижебовская Ю.А.-8 работников, Потребительское общество «Согласие» - 14 работников.

А в таких организациях, как Отдел имущественных и земельных отношений администрации Ипатовского муниципального района и Октябрьском Потребительском обществе Ипатовского РПС, руководители вообще устранились от своих обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

В Октябрьском Потребительском обществе Ипатовского РПС: выявлено 19 нарушений законодательства, запрещено использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, как не прошедших обязательную сертификацию соответствия, председатель совета привлечена к административной ответственности.

В Потребительском обществе «Согласие»: выявлено 17 нарушений, запрещено использование средств индивидуальной защиты, в нарушение ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выдается только 1 раз в месяц, председатель совета привлечена к административной ответственности.